Kosmos Kartenspiel Harry Potter: Kampf um Hogwarts
- Sprache: Deutsch
- Kategorie: Strategiespiel, Kooperationsspiel
- Altersempfehlung ab: 11 Jahren
- Spieldauer: 60 min
- Min. Anzahl Spieler: 2
- Max. Anzahl Spieler: 4
Artikelnummer | 866008 |
Herst.-Nr. | 29792278 |
Herstellerseite | Kosmos |
Herstellergarantie | 24 Monate |
Verkauf seit | 10.10.2019 |
EAN | 4002051693398 |
Lagerbestand | +5 |
Kosmos Kartenspiel Harry Potter: Kampf um Hogwarts
Kooperatives Kartenspiel
- Altersempfehlung ab 11 Jahren
- Spieldauer: 45-60 min
- Für 2 bis 4 Spieler
- Schlüpfen Sie in die Rolle von Harry, Ron, Hermine oder Neville
- Besiegen Sie die Bösewichte mit Zaubersprüchen und magischen Gegenständen
- Mit tollen Spielkarten und schöner Ausstattung für eine stimmungsvolle Atmosphäre wie in Hogwarts
In dem kooperativen Deck-Building-Game «Harry Potter – Kampf um Hogwarts» versuchen 2–4 Spieler die Zauberschule gegen Lord Voldemort zu verteidigen. Dafür schlüpfen sie in die Rollen der Helden Harry, Hermine, Ron und Neville in sieben Spielrunden. Jeder Spieler erhält ein eigenes Kartendeck, das zu seiner Figur passt. Mit diesen Spielkarten bauen sie ihren Einfluss durch Zaubersprüche, magische Gegenstände und Verbündete aus, die ihnen in ihrem Kampf gegen die dunklen Künste helfen. Um erfolgreich das Böse zu bekämpfen, kommt es in diesem Gesellschaftsspiel vor allem auf die Kraft des Teams an. Mit «Harry Potter – Kampf um Hogwarts» lassen sich die spannenden Abenteuer rund um die Winkelgasse, die Kammer des Schreckens, Quidditch und Co. zu Hause erleben!
KOSMOS
KOSMOS ist ein Medienunternehmen im Herzen Stuttgarts, welches seit 1822 für Qualität, Kreativität und Innovation steht. Sehr bekannte Produkte sind die Experimentierkästen, Bücher und die verschiedenen Spiele. Das Spektrum reicht von Ratgebern, Kochbüchern, Kinder- und Jugendbüchern bis hin zu Brett- und Kartenspielen, Apps und E-Books. Das Unternehmen versucht Wissen spielerisch zu vermitteln und die Kreativität seiner Kunden zu fördern. Die Marke Kosmos steht für einen respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern und seinen Partnern sowie für Verbindlichkeit, Transparenz und klare Prozesse.