Walker Rucksack Elite 34 l, ab 10 Jahren Grey-Blue
- Volumen: 34 l
- Rucksack Typ: Freizeit-Rucksack, Reise-Rucksack, Schul-Rucksack
- Zielgruppe: Erwachsene, Kinder
- Eigenschaften: Aus recyceltem Material
- Zertifikate: amfori BSCI
- Helm Fixierung: Nein
| Artikelnummer | 1315673 |
| Herst.-Nr. | 42113-266 |
| Herstellerseite | Walker |
| Herstellergarantie | 24 Monate |
| Verkauf seit | 09.03.2022 |
| EAN | 9002638223685 |
| Lagerbestand | +2 |
Walker Rucksack Elite 34 l, ab 10 Jahren Grey-Blue
Futuristisches Design, höhenverstellbares Tragesystem wahre Elite Kollektion
- Durch seine futuristische Form und klare Linienführung setzt das neue Rucksack ein Statement für jeden Träger der Wert auf Funktionalität legt
- Dank des modernen Designs inklusive USB-Ladeanschluss, Akku-Steckfach (Akku ist nicht inkludiert) und gepolstertem Laptopfach (max. 15“) ist für die geordnete und sichere Verwahrung all Ihrer elektronischen Geräte gesorgt.
- Auch für die gerechte und logische Einordnung deiner Bücher, Hefte und Accessoires ist gesorgt: die Elite Kollektion verfügt über einige Organizer und zusätzliche Zipptaschen zum geordneten Verstauen
- Als Besonderheit verfügt er über ein höhenverstellbares Tragesystem, welches sich der Ergonomie des Rückens individuell anpasst
- Zusätzlich wird das Gewicht auf den Schultern, Rücken und Hüfte gleichmässig verteilt
- Natürlich haben wir auch an die generelle Sicherheit von Ihnen selbst gedacht: Die eingebauten reflektierenden Elemente bieten zusätzlichen Schutz im Strassenverkehr.
Aus recyceltem Material
Dieses Produkt oder Teile davon sind aus recycelten Rohstoffen hergestellt. Dieses Verfahren ist umweltschonender, da die Rohstoffe nicht mit hohem Aufwand neu gewonnen werden müssen.
Amfori BSCI
Die amfori Business Social Compliance Initiative [amfori BSCI, gegründet 2003 als Business Social Compliance Initiative (BSCI)] ist ein Programm des wirtschaftsnahen Verbandes amfori zur Verbesserung der sozialen Standards in einer weltweiten Wertschöpfungskette. Die Organisation mit Sitz in Brüssel bietet Wirtschaftsunternehmen die Übernahme oder Anlehnung an einen Verhaltenskodex an sowie ein systematisches Überwachungs- und Qualifikationssystem. Dieser Kodex beruht auf internationalen Verträgen zum Schutz von Arbeitnehmerrechten, dabei geht es um folgende elf Schlüsselelemente: Managementpraxis, keine bedenkliche Beschäftigung, Arbeitszeit, Vergütung, Kinderarbeit, Zwangsarbeit (einschliesslich Gefangenenarbeit und Zwangsmassnahmen), Versammlungsfreiheit (inklusive Organisationsfreiheit und Tariffreiheit), Diskriminierung (Geschlecht, Rasse, Religion), Arbeitsbedingungen, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Arbeitssicherheit), Aspekte des Umweltschutzes und besonderen Schutz junger Angestellter.
